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根据经营发展需要，永康市传媒集团有限公司（国有企业）面向社会公开招聘一般岗位工作人员6名，现将有关事项公告如下：

全国范围内符合条件人员。

1.基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规；

（2）有较高的个人素质。遵守社会公德、职业道德，遵纪守法，品行端正；

（3）有较强的履职能力。事业心和责任感强，愿意履行国有企业单位工作人员义务；

（4）有较好的身体素质。身体健康，能够适应岗位工作要求；

（5）具有招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件。

2.资格条件

（1）岗位条件：本次计划公开招聘一般岗位员工6名，具体招聘岗位、人数及其他要求详见《2023年传媒集团一般岗位员工招聘计划表》（附件1）

（2）学历以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。

（3）招聘岗位条件中的年龄要求在35周岁以下（1988年7月1日以后出生）；毕业证书、专业资格证书等截至2024年7月31日止。

（4）报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

（5）有下列情况之一的不受理报考：

有失信人记录或受过刑事处罚、纪律处分的；涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的；与原单位有劳动纠纷的；有其他不适宜聘用情形的。

招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。

招聘程序：发布公告→报名→资格审查→笔试→面试→体检→考察→公示→办理聘用手续的程序进行。

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凡符合条件者可通过“现场报名”方式报名，报考者按照以下要求报名。

1.报名时间：2023年10月20日08:30至2023年10月26日17:00止报名；提前或逾期无效。

2.提交报名申请：采用现场报名，地址一：永康市融媒体中心（传媒集团）1407室（永康市广电路168号），联系电话：0579-87332177；地址二：浙江传媒学院下沙校区10月24日校园招聘会现场。

3.报名材料：报名材料包括：（1）招聘报名表（见附件2，须有个人承诺亲笔签名）；（2）个人身份证；（3）学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn下载）、职称证书、技能证书等招聘岗位所要求的其他相关证明材料；（4）有工作经历要求的岗位提供社保参保材料或原单位认可并开具的相关岗位工作资历、任职相关材料；以上报名材料现场报名时一并提交。

1.资格审查。由传媒集团党建人事部工作人员按照报名条件对应聘人员进行现场资格初审，市融媒体中心直属机关纪委负责监督。通过资格初审后方可进入考试。

2.请保持手机畅通，资格审查通过后我们将通过短信或电话通知。

根据报名情况确定具体考试形式。考试具体时间、地点另行通知。

根据考试结果从高到低按照1:1比例进入体检，体检标准参照公务员录用标准进行，体检出现不合格者，可按综合成绩从高分到低分依次递补。

体检由传媒集团统一组织实施，费用自理。具体时间、地点另行通知。

体检结束后，体检合格人员确定为考察政审对象。放弃考察、考察结论为不宜聘用的、在公示前放弃聘用资格等原因产生的岗位候选人空缺，视情况决定是否进行递补。

1.公示结束后，经公示无异议的拟聘用人员，按程序签订聘用合同，并依据有关规定办理相关手续。薪酬待遇根据公司薪酬制度等有关规定执行。

2.新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。聘用人员在试用期内自主离职，视情况决定是否进行递补（限期本次招聘工作结束后的3个月内）。

聘用人员实行三个月的试用期，试用期满后，经考核胜任试聘岗位的正式聘用，聘用人员出现试用期考核、年度考核或聘用考核不合格的，聘用公司依照程序按约定解除聘任合同。聘用人员主动要求离职的，需提前一个月书面告知聘用公司，公司按约定解除聘任合同，未经公司同意自行离职的扣除相应绩效工资。

（一）资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，传媒集团均可以取消其报考资格或录用资格。

（二）为确保招聘质量，经研究岗位确无合适人选的，可取消或核减该岗位招聘人数。

（三） 聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利（五险一金），执行公司薪酬管理制度。

（四）报考人员需保持电话畅通，招录相关信息我们将通过短信或电话通知。

本次招聘工作由永康市融媒体中心直属机关纪委负责监督，电话：0579-87332999。本公告未尽事宜由传媒集团招聘党建人事部负责解释，电话：0579-87332177。